职责描述：

1. 参与或负责企业管理咨询产品的推广；

2. 负责咨询项目方案的制定及指导实施；

3. 与客户的HR及高层做项目对接的沟通与协调；

4. 根据客户需求完成项目的内容设计，项目实施、结果呈现及反馈

3. 组织协调项目执行中的重大问题，制定解决方案

4. 完成项目分派任务，并提交结果，总结分析项目经验

岗位要求：

1. 心理学、人力资源、管理学等相关专业硕士以上学历；

2. 三年以上人力资源或咨询业相关工作经验，熟悉人力资源行业者优先；

3. 良好的英文沟通能力；

4. 有丰富的企业管理能力，能够管理协调大型项目的咨询，精通企业运营；

5. 具备沟通谈判能力，具备项目需求分析能力，具备项目推广能力，具备项目实施执行能力

6 认同公司的企业文化，关注团队的整体目标，具有良好的职业素养。