一、岗位职责

1．公司提供部分优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期、稳定的客户关系

2．开拓新市场，开发新客户，将新客户转化为老客户

3．负责辖区内市场信息的收集、整理，完成销售部门指定的销售任务

4．处理公司日常零售事务（接听客户电话询价，报价成交）

5．按上级领导的要求完成每天的工作汇报

6．后期做管理时，中层管理负责新业务人员的培训，带动和管理，高层管理负责带团队

二、岗位要求

1.30岁以下，男女不限，大专及以上学历，有无经验均可

2.吃苦耐劳，热爱销售，心态积极，较强的沟通能力

3.积极进取的工作态度，上进心强

4.有一定的心理承受能力，能承受销售的压力

5.有事业心，有发展意识，混底薪者勿扰

三、薪资待遇

1.试用期2月，4k/月，转正后实行基本薪资+绩效+销提+超产奖+利提（部门）+公司超额利润提成+年终奖+┉?

2.提供免费三餐和住宿，交五险一金，节假日福利，生日卡

3.带薪培训，不定期外派学习

4.每年一次的集体旅游

四、个人发展

巨大的晋升空间：营销代表——营销部长——营销经理——分公司总经理——大区副总——集团总经理