1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓公司确立的各项业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、制定各项目销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；

5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、本科及以上学历，营销专业；

2、年龄25-35岁，，同岗位3年以上工作经验；