任职资格：

1、具有良好的沟通能力性格开朗、工作认真踏实，能承受一定的工作压力

2、品行端正、身体健康、富有敬业精神

3、最重要的是有责任心，上进心，团队合作精神强

4、听从公司工作安排，遵守公司的规章制度

5、大专以上或者有相关管理工作经验优先

6、有志于往管理方向发展

工作内容：

1、熟悉公司规章制度并执行，管理团队

2、熟悉公司业务流程，能指导下属办事

3、熟悉查看和分析各类数据报表，促成团队业绩提升

3、开拓分公司业务

公司待遇：

1.工资：底薪+分公司干股

2.每年一次旅游等各项福利

3.公司提供良好的发展空间与平台,实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度，竞升职位有:主管、分公司负责人