岗位职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进，执行，完成年度业绩指标；

2、建立人才搜索渠道，了解建造师，建筑师人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解建筑单位客户潜在人才需求；

4、与建造师客户沟通，了解建造师、建筑师客户具体信息；

5、做好团队合作工作，积极匹配相符合建筑单位需求。

任职要求：

1.性格开朗活泼、善于沟通交际；

2.抗压能力强，能吃苦耐劳；

3.主动性强，自主学习能力强；

新方向能给予你的：

1、超高薪酬：2000无责任底薪+20%高提成，公司稳定员工工资上万者占40%以上。

公司福利：

1、业绩奖励：公司给予完成业绩的员工给予物质上的奖励！每月设置iPhone、ipad、苹果笔记本电脑等奖品奖励给业绩优秀的员工。

2、保险福利：公司给予稳定的员工购买医疗、工伤、生育、养老、失业保险。

3、休假奖励：对于完成自己业绩的员工，公司给予其申请超长休假的权利。

4、旅游福利：团队完成业绩目标，公司组织安排旅行，完成初级目标给予一定金额的部门奖金，完成中级目标省内游，完成高级目标国外旅游。

面试要求：

面试者请着正装、化淡妆，不符合要求者，恕不接待！

如果对此工作感兴趣并符合职位要求，请在线投递简历或来电预约面试时间，短信勿扰！