1.据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报营销总监审批后执行

2.根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施

3.负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行

4.负责销售回款的管理，确保销售回款及时

5.负责组织销售渠道的拓展与维护工作

6.负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制

7.负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估

任职资格：

1、教育水平大专以上学历

2、专业工商管理、经济管理、营销管理等相关专业

3、培训现代企业战略管理、营销管理、人际关系培训等

4、同行人力资源公司担任相应职位 3 年以上的工作经验。

5、技能职称具有优秀的计划、控制及领导能力、组织协调能力，具有良好的沟通能力、判断力、社交能力、口头表达能力，具有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作 OFFICE 办公软件。