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职位描述：

职责说明：1、负责工厂的人事招聘、薪资核算、考核、培训、工厂会务、食堂、宿舍、日常秩序的维护、环境、卫生、资产管理等等。2、负责工厂的制度体系的建设、优化以及推行落实。3、全面辅助厂长落实各项政策。4、领导安排的其他事项。

要求：1、5年以上同等工作经历，有生产性工厂管理经验，35岁以上，***优先；2、沟通协调能力强，深刻了解人力资源各项政策，有很强的理论知识和实践经验，有解决突发状况的能力；3、有很强的事业心，能扎根一家企业，有随企业共同成长的决心。

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环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西

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