武汉大学国防科学技术研究院DSP研究所的历史可以追朔到沈国键先生在1985年研制出国内第一台基于Great Wall 0520CH PC的“气象卫星云图处理系统”，该系统在全国气象系统得到推广应用。2000年武汉大学重组以来，在结构调整，资源优化的前提下，我所取得了长足的进步和巨大的发展。在邓德祥教授的带领下，DSP研究所已形成了一支知识结构、年龄结构、学缘结构合理的学术团队，现已成为武汉大学-美国德州仪器数字信号处理方案联合实验室和武汉大学-美国模拟器件公司电子设计联合实验室。

目前，DSP研究所共有航天图像，工业图像，民用图像三个产品事业部。所内人员包括教授4人，副教授7人，博士后4人，博士研究生18人，硕士研究生24人，专职工程师16人。主要产品有航天相机测试分析系统、工业相机、光电分选设备等。在高速卫星数据模拟源、海量图像数据快速显示方面具有国内领先水平，大部分已工业化应用，产生了较大的社会效益和经济效益。

研究所已经培养了百余名博士生和硕士生，这些学生不但具有扎实的理论基础，而且 还有很强的专业技能，成为国内外电子信息领域的专业骨干和有影响的高级技术人才。研 究所在国、内外发表了两百多篇学术论文，获批了多项国家发明专利和软件著作权。出版 了多部著作和教材，在兄弟院校有一定的影响力。

而今研究所的研究目标是瞄准国际科技前沿, 以活跃的学术思想、显著的科研成果、完善的自主创新体系和广泛的学术交流，使研究所成为武大产学研中心之一。我们愿意以高科技的优势、周到的服务，同国内外客户开展广泛的经济技术合作，竭诚为用户提供各种新技术新产品和优良的售后服务。

我司核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。

公司是一支8090后的年轻团队，富有激情活力，积极向上，进取心强。 “专业、专心、专注”三大作风深入人心，每名员工都能以积极认真的态度融入工作。

福利待遇：

我们有完善的薪酬制度体系，提供富有竞争力的薪酬待遇，通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀人才获得更多的认可与激励。

我们提供：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

我们提供：生日福利、节假日福利、午餐补贴等各种补贴……

我们提供：5-10天的带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假……

我们提供：每年一次的健康体检，丰富的团队活动：外出旅游、春节联欢、生日Party等娱乐活动；

我们提供：个人发展及晋升的机会和相应的培训计划，包括岗前培训、在职培训等；

我们提供：温馨又不失严谨的办公环境，强调关爱与服务，公司员工每人配有一台电脑，各项办公设施齐全。

我们提供：茶水间，饮水机、微波炉等日常生活必备设施齐全。

我司地处武汉内环线武昌最繁华的经济中心，人均办公面积大于10平方米；

工作时间：周一至周五

对我司进行最基本的了解后，请准备好您的简历，我们会认真对待每一个难得的相见恨晚。

相关说明：

此岗位为非事业编制岗位，研究所为非事业编制人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，同时建立

了非事业编制人员聘用的长效机制，包括骨干岗位聘用以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。

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