上海框架广告发展有限公司是中国最大的电梯媒体供应商。2005年10月16日，正式被中国最大的户外广告视频运营商分众Focus Media收购，并入分众户外媒体生活圈，成为纳斯达克上市公司。

公司先后整合了二十一家电梯媒体资源，形成了广泛覆盖全国中、高端商务及社区楼宇的统一网络。在北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、东莞等多个重点城市拥有分支 机构。

公司旗下媒体总量20万块，市场占有率超过95%，覆盖33个重点城市，4500万中高端家庭消费者。

目前公司拥有一支400多人的专业化团队，为国内外300余家知名品牌提供高质量的媒体投放服务。

企业文化 ：

公司提倡和谐高效、执着务实的企业文化。

企业荣誉：

2005年获中国广告协会颁发的2005年度最有效到达新媒体奖,被评为中国广告风云榜2005-2006中国广告传媒百强,获中国2006营销高峰论坛组委会颁发2005-2006年度最具价值传媒品牌奖。

随着公司业务的迅速扩展，我们热忱欢迎您的加入。同时我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训发展机会。

福利待遇：

1、竞争力的薪酬待遇

公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。

公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会；

公司在每月5日前准时发放当月工资；

公司实行每周五天,每天7.45小时工作制（9：00----18：00）。

2、完善的社会保险

公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险（养老工伤医疗失业生育保险）一金

3、人性化的个人假期

员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年休假，除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。

每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利。

4、系统的职业培训

公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。

新员工培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位；

职业发展培训：根据员工所在专业技术通道及职业发展计划提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。

特色培训：由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。

欢迎您光临框架传媒网页：www.framedia.net