公司具有稳定客户群，在厦门、广西（南宁、桂林、）、贵州（贵阳、贵安新区）、重庆（两江新区）、天津（滨海新区）承接房产100强企业和大型国有企业房产、市政项目，单项目园林工程规模千万元至亿元级，已竣工园林景观项目效果媲美龙湖、万科地产作品。

公司愿景：成为全国园林景观行业的知名品牌

公司使命：对内：持续为员工搭建实现人生价值的平台

对外：不断为社会创造优美景观，引领行业趋势发展；承担社会责任；超越客户需求

公司核心价值观：团队精神、敬畏客户、勇于负责、持续成长

团队精神： 合作精神、竞争精神、牺牲精神、奉献精神

敬畏客户： 满足内外部客户需求，客户永远是正确的

勇于负责： 担当，敢做敢为，把责任放在首位

持续成长： 客户需求在不断提升，员工不成长就出局

经营理念：诚信为本、责任为先，专业经营，品牌至上

合作理念：资源整合，优势互补，互利共赢，和谐发展

管理理念：以人为本，讲究科学，与时俱进，效益优先

人才理念：挖掘人才，培育人才，重用人才，留住人才

员工理念：我工作我快乐，我付出我快乐；公司兴亡，我的责任，并学会感恩

工作态度：尊敬上级、同事，工作热情、专注、细心，勤奋好学，能吃苦耐劳，主动汇报工作

公司十大守则：

1、公司第一、团队第一

2、低调做人、高调做事

3、绝对忠诚、服从

4、每日三省，天天向上

5、以结果为导向

6、为使命而奋斗

7、信守承诺

8、重视细节

9、誓死达成

10、100%负责任

公司五大戒律：

1、不传播垃圾思想也不允许别人传播垃圾思想

2、不败坏团队形象

3、不损坏团队利益

4、不孤军作战

5、不找借口

公司用人十大标准：

1、道德品质（职业道德）

2、敬业、忠诚，学习和工作态度（心态）好

3、专业能力和学习潜力

4、反应能力（悟性）

5、团队精神和沟通能力

6、有爱心和健康的身体

7、自我了解、树立信心，每天进步1%

8、适应环境、承认现实

9、有激情、有责任心、做人讲原则

10、吃苦耐劳、爱学习和愿意虚心接受意见

最不受欢迎的十种人

1、缺乏爱心、不懂得感恩的人

2、损人利己、损坏公司的人

3、没有团队精神的人

4、嫉妒心太强的人

5、持才傲人、权欲过重的人

6、协调、沟通能力差的人

7、敬业精神、职业道德差的人

8、只顾自己和小团队利益的人

9、不求上进、不专本行、怕吃苦的人

10、责任心差、遇事推委、爱找借口的人