中国光大银行是国有控股的全国性股份制商业银行，光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行总行在云南设立的一级分行。成立十九年来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，不断创新产品、优化服务，各项业务保持了快速稳健的发展势头。

现因我行业务发展需要，面向全社会诚邀银行业务精英与我们一起创造美好未来！

一、招聘岗位

（一）支行对公客户经理、支行零售客户经理

招聘人数：10-15人

招聘条件：三十五周岁以下，具备商业银行客户经理工作经验，熟悉银行对公或零售业务规定及要求，具备较强市场开拓意识，具有良好沟通能力。

薪资待遇：客户经理薪酬与个人业绩完全契合，打破工龄、入行时间等限制，绩效薪酬同业可比。

（二）支行柜员

招聘人数：10人

招聘条件：三十周岁以下，形象气质佳、有较强的亲和力，有较好沟通能力和一定的风险防范意识，熟悉银行柜台业务相关规定及要求，有1年以上银行柜台从业经验。

薪资待遇：固定薪酬执行本行统一薪酬管理制度，绩效薪酬同业可比。

(三)信用卡中心

1、催收经理岗

招聘条件：本科以上学历，35岁以下，男性，有相关催收工作经验者优先。

工作职责：主要负责我行信用卡贷后催收相关工作。

2、信用卡中心市场岗

招聘条件：本科以上学历，35岁以下，女性，有相关市场营销工作经验者优先。

工作职责：主要负责我行信用卡相关市场营销活动的工作。

3、信用卡中心风险管理岗

招聘条件：本科以上学历，35岁以下，男性，有严谨的逻辑思维、审慎的风险意识。

工作职责：主要负责我行信用卡风险管理的相关工作。

请有意者将简历发至邮箱：

二、基本条件

所有岗位应聘人员应满足以下条件：

1、与本行员工无直系亲属关系；

2、品德优秀、身体健康；

3、在原单位无不良记录、无违法记录。

三、简历投递方式

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有意向投递信用卡中心岗位的请将简历发送至邮箱：。

个人简历包括但不限于以下内容：个人基本信息、个人从业经历，并注明应聘岗位。

四、注意事项

您所提供的相关业绩证明文件和工作经历须真实有效，因个人资料不真实造成的一切后果，由本人承担。应聘材料将为您严格保密，恕不退还。

经初审合格者，以电话通知面试及笔试时间，请保持简历中预留个人联系电话畅通。

特别说明，我行不会以任何形式或理由向您索取财物，谨防上当受骗。

联系人：王老师 联系电话：0871-

张老师 联系电话：0871-