云南凯富贸易（集团）有限公司（以下简称公司）是玉溪市人民政府高新技术产业开发区通过项目招商引进的重点扶持培育企业。公司注册资本金1000万元，公司位于云南省玉溪市红塔区凤凰路136号玉溪市高新电子商务产业园内。公司旗下拥有云南凯富新能源服务有限公司、云南凯富物流供应链管理有限公司、云南凯富农业科技有限公司、云南凯富餐饮管理有限公司等多家全资、控股子公司。

公司积极响应国家“十三五”发展规划，借力云南地方政府对跨境商贸物流、新能源汽车推广应用等领域强有力的政策保障和资源配备以及云南得天独厚的区位优势，以“大通道”、“大商贸”、“新能源”、“互联网+”为主要发展目标，以新能源汽车及相关配套设施推广应用服务提供、新能源城际定制巴士服务、高原特色果蔬农副产品产地直供贸易、Comfort云商超城市共同配送、特色快捷餐饮连锁、一站式私人金融管家服务等为核心发展业务，公司致力于发展成为“多渠道”、“多板块”、“全方位”的综合性、现代化、高科技为一体的集成服务提供商。

云南凯富贸易（集团）有限公司是一家年轻并有活力的新型企业，我们秉承“创新服务、高效运营、诚实守信、感恩社会”的价值理念，始终遵循为客户提供优质产品和优质服务为宗旨。坚定不移的在“大众创业，万众创新”的时代浪潮中找准定位，抢抓机遇，接受挑战，敢想敢干并全力以赴的创新发展模式，升级服务平台，创造新突破和大发展。

公司以强大的资源整合能力、可持续的创新能力为发展基础；以优秀的服务人才和现代化管理手段为发展核心；以“构建新型绿色科技社会，打造现代化城市基础配套设施，改善和提升居民生活品质，促进云南与东南亚、南亚的商贸互联互通”为使命，实现客户价值与企业价值的共同成长，努力把公司建设成为业绩突出、管理科学、企业文化优越、具有核心竞争力和社会责任心的知名企业。在国家产业结构战略调整和经济发展转型升级的关键时期，我们任重道远，但我们一定全力以赴，不负众望！

核心价值观

尊重法律，讲究方法，依道笃行，达到各方面的和谐与畅通。用事业心、责任心并经过用心思考去服务每一个客户，运筹帷幄并德道先行，做一个有社会责任感的良心企业；

人才理念

人才定位：每一位员工都是公司的财富与合伙人，公司持续发展，才能给每一位合伙人带来持续丰厚的分红。

人才标准：“责任、技能、信念、感恩、分享”

人才精神：“不抛弃，不放弃” 注重职业道德和团队合作精神，勇于奉献，敢于挑战，才能成就梦想。

氛围与团队

我们年轻，这是我们的资本，我们拥有比别人更多的时间去创造价值，所以我们必须骄傲……

我们快乐，这是我们工作的动力来源，我们崇尚轻松愉快的工作，虔诚共谋，打造和谐氛围……

我们团结，团队荣誉至高无上，个人主义等而下之。我们是最亲密的战友，只有共同敌人和共同的利益……

我们公平，我们推行同工同酬，能者上、平者让、庸者下，欢迎分享薪资，讨论薪资，一起追求高薪……

优厚的薪酬与福利

1、高于当地同行业平均工资标准的薪酬制度；

2、1+2+N福利制度；（13薪：每年12月多发1个月工资。每年多发两个月工资作为年终奖。每年设N个***贡献奖。）

3、高级管理人员实行管理股份分配制度。

4、外地员工提供员工宿舍；（本地员工有住宿困难的可酌情考虑）

5、享受国家法定基本社会保险福利。

6、一年一次的出国旅游福利；

7、法定带薪年休假福利；（工龄满1年享5天年休假，工龄满10年享10天年休假，工龄满20年享15天年休假。[从首次参加工作开始计算]）

8、每年12天带薪病假；

9、享受国家法定节假日，周末双休，人性化工作时间；

10、一年一次全身全面身体检查；

11、在职期间学历提升福利；（本科毕业后公司报销学费的30%，研究生毕业后公司报销学费的50%）

12、员工生日福利（生日休假、集体生日二选一），结婚福利；

13、享受多项专业培训、拓展训练、人才交流福利，每月不少于一次的员工团队活动；

部分岗位享有国外工作机会。

2016年度秋季首次集中招聘

随着公司项目落地与业务发展需要，现面向社会招兵买马，我们需要充满梦想、勇于接受挑战、能够承受压力、愿意主动学习和尝试新领域，并决心踏踏实实从基础做起的年青人一起共创辉煌事业。同时欢迎社会各界志同道合的有能之士加入凯富一起共谋发展，构建时代宏图。我们视人才为珍宝，我们也愿意培育人才！

我们郑重承诺，来到凯富，我提供长期稳定的工作机会，和谐愉快的工作氛围，只要你努力上进，乐于学习，诚信可靠，我们绝不会轻易踢你出局！

2016， 让我们一起杨帆起航，一同开启凯富新时代，投入青春，收获梦想……

招聘计划：

1、简历收集：2016年10月31日至2016年11月17日

2、面试时间：2016年11月18日至2016年11月19日(两天任选其中一天参加)

3、入职时间：

第一批：2016年11月21-22日入职体检（第二批需参加）

2016年11月24-25日办理入职手续

2016年11月26日入职培训（第二批需参加）

2016年11月28正式入职

第二批：2016年11月28日起至2017年12月28日止

办理入职手续

2017年2月3日正式入职

（注：原则上要求所有新入职员工按第一批入职时间安排入职，有特殊情况确实不能按第一批入职时间入职的需提前告知，公司酌情考虑延后到第二批入职时间入职）