工厂为花园式厂区生活区,现代化办公楼、大量先进的进口生产设备和测试仪器，为每一位职工提供舒心方便的工作和生活条件。工厂十分重视人才队伍建设，学习氛围浓厚，注重全员培训，系统组织师带徒、技术骨干、型号总师等教学培养计划，强化培养专家型、复合型的专业技术与技能、经营管理与党群工作四支人才队伍。设有11级专业技术、9级管理岗位晋升通道，根据个人能力设计职业发展规划，帮助青年职工成长成才，工厂悠久的文化传承了一个互助和睦的大家庭。

一、福利待遇

1、具有竞争力的薪酬体系，享年终各奖项。

2、公平、公正的竞争机制。

3、及时足额购买五险二金（包括企业年金）。

4、实行五天七个半小时工作制。

5、七项带薪假（年假、探亲假、婚假、产假）等。

6、定期组织旅游体检、建有职工食堂、文化活动中心，提供餐补。

7、未婚职工2人一间宿舍，已婚职工内部福利购房。

8、人事档案及组织关系的接收、符合条件者可转东莞户口。

9、定期举办集体婚礼、运动会、青年联谊、文艺晚会等文化活动。

二、单位荣誉

1、荣获“全国职工教育先进单位”，两个生产现场获全国“五星级现场”、两个管理部门获“四星级现场”、多项产品获省部级科技进步奖、企业基础管理水平处于同行前列。

2、多个生产班组获“广东省标兵班组”、“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。

3、被评为东莞市“先进工会、优秀职工之家”。

?培训体系

加入单位后，我们会对您进行全方位、多角度的人才培养计划。

三、培训体系

1、一对一的名师带高徒、每周一课、集中培训等模式对职工知识全面覆盖。

2、外训：提供各种外出培训学习机会、聘请行业专家亲临厂内授课。

3、内训：系统开展新员工入职培训、技能提升集训等。