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北京中保绿农科技集团有限公司招聘
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公司介绍
中国农科院植保所

北京中保绿农科技集团

企业简介

中国农业科学院植物保护研究所作为***科研机构,坚持面向国民经济主战场,为中国农业科技的发展做出了杰出贡献。

北京中保绿农科技集团,是中国农业科学院植物保护研究所唯一的直属高新科技型国有企业。集团业务涉及高新生物农药、种业、物业、餐饮、酒店等多个领域,下属5家子公司,1家工厂。

集团公司坚持“以人为本,尊重人,培养人,提升人,发挥群体优势,塑造团队精神” 的企业文化理念,努力打造中保集团特有的优秀团队、优质产品、优良客户的“三优工程”,为创造一流文化、一流人才、一流管理、一流环境、一流效益的现代农业企业而不懈努力奋斗。

社会招聘岗位

(一)我们寻找的你(详见网站职位信息)

1、高层次管理型人才:植保、农药、化学等岗位相关专业,专业技术领先、工作业绩突出、管理经验丰富、企业认可度高的高层次管理型人才。

市场部经理 技术研发中心主任 项目部经理 市场推广部经理

2、业务骨干型人才:植保、农药、化学、财经、管理、营销等岗位相关专业,专业技能突出、业务水平过硬、综合能力优秀的高素质业务精英。

剂型工艺主管 生测主管 生产部运营主管

产品经理 推广经理 分公司/大区技术经理

行政主管 招聘主管 会计核算主管

电商运营经理 国际贸易经理

(二)你所选择的中保

1、 高标准的薪酬:管理型人才年薪10-20万,业务骨干型人才年薪8-15万!

2、 灵活有效的过程激励政策,以人为本的员工福利。

3、 成就事业的沃土,体现自我价值,实现职业理想。

4、 和谐的人文环境,充分的尊重、重视及认可。

5、 广阔的发展空间,丰富的培训深造机会。

(三) 报名方式

1、网站报名:招聘网站直接申请精英人才岗位

2、邮件报名:,邮件及简历标题为"中保精英人才计划 姓名 岗位";

联系电话:010- 人力资源部

中保集团官网:www.zhongbaony.com

校园招聘岗位

(一)我们寻找的你

1、管理储备人才:经济、管理、农学相关专业,德智体全面发展,沟通、表达、书写能力出色,策划、组织、协调、领导能力超凡,富有吃苦耐劳精神。

2、专业技术储备人才:植保、农药、化学等农业相关专业,财务、人力、国贸、策划、电商、中文等综合管理类专业,专业知识扎实,学习适应能力强。

3、优先选择对象:211、985高校相关专业应届或毕业1年内均可录用,优秀学生干部、杰出青年、优秀毕业生、顶尖级学霸(成绩或技术顶尖)、赛霸(如国内外权威赛事)、学术控(论文被sci、国内外一级核心期刊等收录)等优先。

岗位如下:

总经理助理、副总经理助理、总监助理

分公司总经理助理、销售大区经理助理

财务部经理高级助理 策划部经理高级助理

市场部经理高级助理 生产部经理高级助理 技术推广经理

(二) 你所选择的中保

1、高标准的薪酬:本科最高可达6000元/月,硕士最高可达8000元/月,博士最高可达10000元/月;

2、专属的甄选流程:筛选→审核→笔试→面试→集团高管 部门经理 人力专家组成的“中保精英人才”评审专家组进行终面→现代企业制度人才合同制聘用(无***指标)→首签三年合同 "中保精英人才"承诺书。看重个人突出能力,不接受关系与人情介绍!

3、私人定制的培养计划:人力资源部牵头组建“中保精英人才”联合培养项目组“综合培养” 集团高管、领域专家组成的职业导师一对一“精准培养”;

4、广阔通畅的晋升空间:直接入职集团高管及业务部门领导的高级助理,集团高管、专业领域专家担任职业导师,工作由导师指派并指导,通过定期阶段性考核,稳步进入高级技术、业务骨干或管理级别,同时每阶段亦会有成员淘汰(退出"中保精英人才"计划),up or out,由你决定!

5、独一无二的职业规划:我们将视中保精英为中保集团的宝贵财富,与你一同打造与你人生最为匹配的职业生涯。

(三) 报名方式

报名截止时间:2015年5月15日

审核及面试安排:5月中下旬

录取时间:2015年6月5日

邮件报名:中保集团官网下载填写《中保精英人才报名表》,邮件标题为"中保精英人才计划 姓名 学校 专业 手机号";

联系电话:010- 人力资源部 (应届毕业生请按要求投递简历,不接待来人及电话咨询)

中保集团官网:www.zhongbaony.com

职位信息
岗位名称 招聘人数 学历要求 工作经验 工作地点 薪酬待遇
分析检测专员 1人 本科 1年经验 北京-海淀区 4500-5999元/月
电子商务运营专员 2人 大专 1年经验 北京-海淀区 4500-5999元/月
集团策划部经理(品牌宣传、产品、市场方向) 1人 本科 5-7年经验 北京-海淀区 10000-14999元/月
江苏省区域市场经理 1人 本科 5-7年经验 南京 15万元/年
顾问推荐理由
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