公司于2013年挂牌成立，利用日本、德国等国家先进测试设备，依据国内优越的农副产品自然条件，结合精心研制的工艺配方，生产出味道鲜美、口感细嫩、包装精致的系列产品，分别有口味各异的烹调菜品、调料品等四大类数十个品种，其中调味品通过商超销售网络向全国进行扩张和辐射，烹调菜品通过连锁直营店面运营方式，在湖北、湖南、江西、深圳等省市铺开，之前已开店铺情况深受广大顾客的青睐，成为市场上同行业产品的佼佼者，位居行业领先地位。

公司在餐饮标准化方面有着系统和严格的要求，分别从原材料采购标准化、菜肴制作标准化、服务质量标准化、ISO9000标准化等几个方面进行控制。

公司凭着年轻的姿态、蓬勃的生命力，继续本着“为人们提供新鲜、美味的健康食品”的企业宗旨，立足于“奉献社会、服务大众”的经营理念，弘扬“诚信、求实、创新、超越”的企业精神，团结拼搏，开拓创新，不断向人们奉献优质、安全、健康的食品。

公司强化管理，注重人才，有以下六方面的独特优势：

1、优越的工资待遇：公司薪酬收入在食品行业中属于中上游水平，有着较强的竞争力，公司每年会对薪资进行调查，并根据结果对优秀员工进行薪资调整，确保为一流的科研人员提供最好的薪水。

2、良好的企业形象：公司是深圳食品餐饮行业研发投入最强的企业之一，拥有高水平的研发管理团队，公司研发人员成为同行争相抢夺的热门对象。

3、全面的系统培训：公司重视员工培训，每年计划会有一定比例的费用专门用于对员工的培训。

4、完善的福利待遇：公司有很多福利待遇，包括带薪假期等，能够让员工在紧张的工作之外得到放松和休息；除了国家规定的养老、医疗、失业、工伤保险之外，公司还针对部分岗位员工提供附加商业保险服务，使公司的员工能够享受到比社会一般员工更多的福利；针对旗下门店的员工提供免费的食宿福利，体现出公司对员工的关心。公司旗下门店设有食堂、宿舍楼等。标准宿舍都配有阳台、厨房、室内卫生间、电视、冷暖型空调，生活环境优雅舒适。

5、有序的制度管理：公司有比较完善的制度，法治大于人治；一切事物都需按章办事，奖罚分明；在有序的办公环境中，排除许多不必要的干扰和人为因素，有助于工作效率的提高，也有助于员工业绩的兑现，使员工在公司能够安心工作，不用担心在工作中犯个什么错误，就会被辞退了事。

6、公平的升迁机会：公司不会根据员工的籍贯、年龄、关系、性别来决定员工的晋升，而是根据员工的能力和业绩。公司在日常的工作中力求将平等的发展机遇留给每一个员工。

目前公司正处于蓬勃发展阶段，需要大量优秀人才的加入。

我们热烈欢迎您的加入，成为山海津的一份子，让我们共创美好的未来！

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