深圳前海五合鼎盛信息咨询有限公司（简称“五合鼎盛”）立足于深港服务合作区，前身为“深港中小企资部”，是一家以中小企业产权（软性资产）为服务核心点，辐射企业咨询培训、投资金融、上市辅导等为一体的综合性现代高端服务机构，目前名下直属品牌有：“前海产权价值倍增研究中心”、“合乐”私董会、“五合”基金、“鼎盛”股权融资等板块，拥有独立创新的“2+2”（前海产权价值倍增研究中心、合乐私董会+五合基金、鼎盛股权融资）商业运营模式、以及各领域资深的专业团队，持续性的为客户提供极具价值的解决性方案。
“五合鼎盛”遵循，即时、科学、倍增为价值理念，从完善企业知识产权架构→产权价值倍增→融资对接→上市辅导，全新的服务理念，即时帮助企业在不同发展阶段提升产权资质及发展需求、从而保障企业科学发展、价值倍增、借力资本市场，真正做到系统性的长期为客户提供增值服务，曾为国内外多家知名企业提供产权代理、培训咨询、项目申报等多领域服务。如：华为、TCL、凯德、Aerd、库德股份等，目前服务所涉及到的行业有：电子、医疗、通讯、制药、机械、化工等一系列研发—生产—销售为一体的中小型企业，
“五合鼎盛”，是由一批专业从事，产权、金融、培训咨询等3大领域多年的资深创始团队组成，不乏知识结构合理、全面，曾服务国家产权相关部门的项目申报撰写专家；充满奉献精神的成功企业家等，初创团队的多元化基因决定着我们在知识产权领域创新商业模式的可行性，以及全方位资源整合能力的不可复制性，大大增强了市场竞争力
“五合鼎盛”坚守“合作共赢”的经营理念，“以身作则”的行为标准，携手价值观一致的
专业领域人员与相关合作伙伴，运用全面创新的商业模式，在我们所专注的产权项目申报基础之上为客户提供最具价值的增值服务体系，成为陪伴中小企业持续发展深度的合作伙伴，服务于民企、代言于民企、贡献于全社会！
英雄帖
你是否已在产权行业沉寂多年而无法得到突破？
你是否在寻找一个可以让自己托身发展的平台？
你是否每天只干着枯燥无味高压力低回报的活？
你是否想着有一天能在产权行业拥有行业地位？
你是否希望经营一片市场让自己实现当初梦想？
如果你的这些梦想与期盼在心灵深处激荡徘徊！
如果你有敢于突破并寻找自我价值实现的勇气！
如果你希望不但越来越赚钱而且能越来越值钱！
我们在这里敞开胸怀，接纳有志之士的你加盟！
这里是一家把60%的股权留给未来的公司；
这里是一家实施年度全员分红的公司；
这里是一家不定期实施各种奖励、旅游等员工福利机制的公司；
这里是一家注重用实际践行去呈现企业文化价值观的公司；
这里是一家运营中国第一家产权价值倍增研究中心的公司；
在这里你拥有放飞梦想的空间和圆梦舞台；
不管你在与不在，我们坚定成就客户、成就平台的信念！
如果有你我们将一起见证精彩、共享荣誉、共奔钱程！
发展前景：
深圳前海五合鼎盛信息咨询有限公司（简称“五合鼎盛”）立足于深港服务合作区，前身为“深港中小企资部”，是一家以中小企业产权（软性资产）为服务核心点，辐射企业咨询培训、投资金融、上市辅导等为一体的综合性现代高端服务机构，目前名下直属品牌有：前海企业产权倍增研究中心、合乐私董会、股权融资基金等板块，拥有独立创新的商业模式、以及各领域资深的专业团队，持续性的为客户提供极具价值的解决性方案。
公司在未来5年的时间内，致力实现以下目标（工程）：
1、技术持股50家具备相当竞争力的企业；
2、投资入股50家具相当商业潜力的企业；
4、旗下至少成立3家控股股份公司；
5、培养100位行业高端型人才；
6、帮助500家中小型企业完成Q、E挂牌工作；
7、帮助2000家科技研发型企业进行项目审核评估工作；
8、帮助500家中小企业成功申报专项基金；
9、帮助100家企业完成融资项目，融资总金额20亿。
激励机制：
公司在内部机制建设上有独树一帜的设计，60%的原始股份预留未来，并藉此吸引，培养更多的优秀人 才，公司激励机制包含以下类别：
1、综合激励构成：基本岗位薪资+提成绩效+分红+股权+各种奖励+其它福利；
2、工龄工资按照每年个人基本岗位工资的10%递增；
3、实施年度全员分红机制；
4、每年制定股权激励计划（有详尽的进入、行权条款），释放一定原始股份做股权激励；
5、公司不定期实施各种奖励、旅游等员工福利机制。
入职服务指南：
1、五合认为员工首先是社会人，然后才是五合人，希望你首先遵守普世价值观，然后再遵守公司的价值观；
2、五合提供宽松人性化的办公环境，不实施严格的打卡机制，希望你能拥有良好的自律能力；
3、五合不搞运动式，口号式精神激励，希望你的理性思考和内在激情都能适度彰显；
4、五合是典型的专业知识服务型企业，快速持续的学习能力，是在公司立足和发展的基本条件；
5、如果你当五合是一份工作，我们尊重你的职业精神，欢迎你！如果你当中力是一份事业，我们提供 成为股东的机会，欢迎你！