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中能电气股份有限公司招聘
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公司介绍
中能电气股份有限公司

一、 公司介绍

中能电气,于2010年3月份在深交所上市,是福州市第一家深交所上市的电气设备制造企业。公司建于1999年,总部位于福建省福州市金山开发区,注册资本1.5451亿人民币,目前公司拥有三家全资子公司:中能电气(福清)有限公司、大连瑞优能源发展有限公司、中能巴西,四家控股子公司:武汉市武昌电控设备有限公司、上海臻源电力电子有限公司、深圳中能能源管理有限公司、上海熠冠新能源有限公司。公司在福州金山开发区、福清开发区、武汉、深圳等多地拥有多处产业基地,其中仅福清分厂面积就达268亩。中能电气有限公司成立十多年来,一直致力于电力设备的研发、制造和销售,以打造民资品牌为己任,不断研发出具有世界级领先水平的产品,以满足国内和国际市场的需求,服务全世界。

二、 营销网络

公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品,在国内市场处于领先地位,并率先进入国际市场,销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区;公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构,完善的销售服务网络遍布全国各地。

三、 人力资源理念

中能电气一贯重视人力资源的管理和开发,人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基,在“以人为本”的精神指导下,培育积极向上的企业文化,依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。

平等就业

中能电气的员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节,机会面前,人人平等。

竞争择优

中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,“能者上、平者让、庸者下”,合适的人要在合适的岗位上做正确的事。

尊重创新

创新是中能电气发展的动力和源泉;中能电气支持创新、鼓励创新,建立完善的开发和技术创新激励机制来充分员工的创新积极性。

重视发展,以能力决定岗位:

中能电气重视员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

四、 培训发展

选择合适人才,造就优秀人才!公司不断完善的人力资源教育培训体系,致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育,建立导师制和员工职业发展体系,助力员工职业成长,保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会!

技术类人才将有机会接受总工程师/高级工程师亲临指导;业务、管理等类人才也将有机会参加各类专业培训。对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。

五、 员工福利

1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系;

2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等;

3、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流;

4、为当月生日的员工赠送生日礼物;

5、除法定节假日外,公司在传统过年及春节期间提供长达近十五天公司假福利;

6、为鼓励员工积极参与健身运动,公司定期组织各类员工健身活动,并在今后将依实际需要逐步扩展。

中能电气真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中,共创事业舞台。

面试流程:

A、在您投递求职简历后,公司有专人进行简历筛选,如符合职位要求,则在收到您简历的一周内电话通知您面试事宜;

B、若超过三天没有电话通知您,表示该职位已另有人选或暂时不符合岗位要求,我们会将您的简历存放在公司的人才库,适时将与您联系;

C、面试;

D、录用通知;

E、报到安排通知;

公司电话:0591- 公司传真:0591- 招聘邮箱:

公司地址:福清市融侨经济技术开发区(宏路街道周店村) 公司网址:http:www.ceepower.com

职位信息
岗位名称 招聘人数 学历要求 工作经验 工作地点 薪酬待遇
人力行政中心总监 1人 本科 5-7年经验 大连 8000-13000元/月
高级软件工程师 3人 本科 2年经验 南京 10000-14999元/月
项目经理 3人 本科 8-9年经验 大连 10000-18000元/月
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