【国康联合（北京）管理咨询有限公司简介】

国康联合（北京）管理咨询有限公司是国内唯一专业针对新健康产业投资开发和运营管理提供管理咨询和品牌孵化的机构，隶属国康合众集团，为其新健康产业发展提供模式研发、创建和策略咨询。同时通过建立、培训、组织符合新健康产业开发要求的管理咨询服务团队，为国康合众集团体系内各类新健康产业开发企业和其他合作的中小企业提供企业诊断、商业模式策划、战略规划、营销策划、品牌策划、管理体系建立和完善、资产托管等完整的品质企业孵化服务。

【国康合众集团介绍】

国康合众集团是由民间的山西煤炭财团及国内其他财团、自然人联合发起成立，专业从事以数字化精准中医学为核心的生命科学和新健康医学的研究、应用、推广及成果产业化，推动新健康产业发展的集团化企业组织；其核心使命是研究、传承和发展中华优秀文化，并将其应用于个人、家庭、企业组织和社会生活，推动中华民族经济振兴和文化复兴。

国康集团旗下组织历经15年的研究，形成了领先全球，涵盖新健康医学理论体系、健康标准体系、健康服务模式，健康服务成套技术装备系统在内的《数字化远程多项同步云健康管理系统》，形成了全生命周期完整健康服务模式，开创个性化守护健康服务的先河，在健康服务领域实现了以下革命性突破：

（1）中医理论科学化：对中医理论的科学化诠释，从基因层面破译中医传统理论，建立人类健康状态评估分析的数学模型，形成了与中医理论对接的数字化健康评价标准体系；

（2）中医诊断现代化：改变传统望、闻、问、切形式，实现中医诊断科学化、数字化、智能化，不依赖人为经验；

（3）中医服务标准化：实现中医诊疗服务标准化、个性化、效果可复制；

（4）健康状态信息化：实现人体健康状态、亚健康状态、慢性病状态分级量化，可评价，可调控，疾病可预防；

（5）健康监测云端化：实现网络化远程健康监测、诊断开方，使智能化云健康服务成为现实；

（6）健康医学模式化：实现传统中医诊疗模式从疾病医学向以人为本，以健康为目标的健康医学模式的转变；将彻底改变健康养生、亚健康消除和慢性病康复的观念和方法，使人类有效预防疾病、不生大病、健康长寿，无疾而终的愿望，从此通过系统化的方法、手段和服务模式可能成为现实。

国康合众核心成员：

1) 产业管理咨询机构——国康联合（北京）管理咨询有限公司

2) 健康医学基础研究机构——北京捷凯瑞思医学研究院

3) 健康技术装备研造机构——国康联合（北京）健康科技有限责任公司

4) 品牌管理运营机构——国康领悟（北京）健康管理有限责任公司

5) 健康产业投资机构——国康合纵投资控股（北京）有限公司

国康合众核心理念：

愿景：成为中国乃至世界新健康产业的引领者和中华民族优秀传统文化的最佳实践者

使命：弘扬中华传统文化，还原健康本质，促进人类健康和幸福，推动实现中华民族伟大复兴！

价值观：道法自然，德行天下，厚德载物

【国康合众集团战略目标】

以《数字化多项同步云健康管理系统》的应用为核心，创建和推广精准中医应用为核心新健康医学模式，建立多种形式的全国性健康守护管理体系，实现10年内在全国每个社区都有一家精准中医健康诊所或健康守护中心，同时形成在医疗康复、中医中药、健康管理、美容美体、保健养老、优生优育、健康地产等多行业应用的联合服务体模式，让每个家庭都能通过不同的途径、不同的方法、不同的手段、便捷的接受健康守护管理服务，守护一生的健康。

二、招聘需求说明

国康联合（北京）管理咨询有限公司为了满足国康合众集团新健康产业开发战略和“黄丝带”公益行动推广战略的需要，瞄准我国经济新常态下中小企业转型的机会，特别发起组建“中国式完整品牌孵化团队”，其目标是通过自建团队并联合中国优秀的战略、投资、管理、营销、品牌、信息、创意、文化、培训等智业机构和专业人士紧密结合，以“中学为体，西学为用”，形成能够标准化一站式孵化各种品牌企业的新型企业服务组织。

现在为适应业务发展需要，急需组建配套的策划、管理咨询和服务支持团队，特别感召有创业理想和专业能力、有志于从事新健康产业开发以及企业管理咨询服务的各类专业人士加盟合伙。

国康联合招聘岗位类别:

专业类别：人力资源管理、品牌策划、品牌管理、营销管理、财务管理、服务管理、信息化管理、公共关系管理、计算机应用、软件开发专业、中医学专业、中药学专业、培训管理；

管理层：项目合伙人、项目咨询师、健康医学总监、人力资源总监、财务总监、行政总监、市场总监、策划总监、创意总监、培训总监、产品经理、全面项目管理总监；

技术层：软件工程师、系统架构师、网络工程师、程序员、网页设计师、平面设计师、中式装修设计师、心理专家、健康专家、中医师、中医经络师；ISO质量体系认证管理师；

执行层：人事行政经理、创业型店长、会计师、培训师、健康守护管理师、健康讲师、品牌传播、市场推广、文案策划；

国康联合用人理念：

1、以德为先，恪守君子品质，追求贵族精神

2、以人为本，以能定价，遵循价值规律

3、公平、公正、公开，集体智慧，共同创造，共同分享

国康联合招聘人才要求：

（一）选才原则———国康需要具备什么基本条件的人？

国康联合寻找的是在开创新健康产业的征途上志同道合的人：

1、志同：是指理想和长期追求具有一致性，即理解认同国康的愿景、使命、核心能力、战略目标和所从事工作的核心价值，以及其中蕴藏的机会，并有志于作为事业来追求；

2、道合：是指与我们实现目标的价值观、理念和指导思想具有高契合性，即理解认同国康有效实现事业目标的认识论、方法论和价值主张，主要表现为企业文化的认同和融合；

具体而言国康所要求的事业伙伴：

一是有强烈的成功意愿，热爱健康，有梦想，肯付出，愿改变；

二是遵道守德的人，愿意遵循淡化主观，尊重客观做事；

三是能理解认同并接受国康企业文化并愿意长期共同发展的人；

四是具备国康岗位所需适配能力的人，包括信息评价能力、信任能力、沟通能力，以及在岗位正常创造价值相关的专业能力。

（二）人才定位———国康招聘的人才分哪几种类型？

国康联合根据人才的思想、态度、意愿、能力和认同度等因素将选择的合作人才分为三类：

1、事业合作人：

是指思想、态度和能力完全符合国康联合对人才的要求，能够将企业长远目标与个人长期发展目标融合，以创业者的心态和身份完全投入工作，立志伴随企业长期发展，持续创造价值，同时获得长期高额回报的人才。

2、战略合作者：

是具备专业能力和职业操守，认同国康合作理念，定期为国康提供各种专业智力支持或技术服务，获得相应回报的人才，主要是项目合作人员，阶段性创造价值。

3、学习成长者：

是指强烈认同国康的思想理念和价值主张，也有志于伴随企业长期共同成长，但在国康岗位上创造价值的知识、能力和思想高度还有所欠缺，愿意按客观要求学习成长，按自己的创造价值获取回报的人。

（三）选才流程———怎样成为国康的事业合作伙伴？

有志于加入国康的人才，遵循以下流程：

阅读招聘信息→投递简历 （或直接电话联系）→ 接收并仔细阅读国康招聘说明→填写《人才加盟调查表》并回复→面试预约→阅读国康详细资料并回复→复试→确认录用→入职磨合期→正式入职→试用期

国康联合工作回报：

1、市场价值：获得本岗位同等或高于市场价值的回报，包括年薪+项目绩效+福利或项目工资；

2、人力资本价值：作为核心创业者将按一定比例共享所在公司动态股权获得年度总体分红回报

3、创业投资：为有志于创业的合作伙伴搭建创业平台；对于有核心专长的公司高级管理人员和专业人士，由公司直接投资成立其独立创业的公司平台，并为创业过程保驾护航。

国康联合感招人才：因事择人或因人择事，我们的平台空间广阔

千里马常有，而伯乐不常有，加入国康！让国康成为你的伯乐，成就你的人生梦想！

如果你：

想实现自己和家人长久的健康！

想寻找一个施展自我才华的平台！

想寻找一个体现自我价值的舞台！

想融入一个有归属感的团队！

想追求一个长久造福人类的事业！

想投身于一个无限朝阳的产业！

想通过创业股东的途径实现财富的梦想！

国康联合将是你最好的起点......

平台已经搭起、舞台已经创建，空间没有限制。

如果你认为你的价值观、人生观、世界观、创业观与国康很契合，如果你认为在国康平台可以找到你想要的人生价值，实现你的人生追求；

你可以通过“前程无忧网”公司搜索“国康联合”投递相关职位，我们因事择人；

你也可以自我推荐，直接投简历到我司邮箱（请见下方联系方式），国康因人择事，会依据你的条件设计部门和岗位，让你的才华尽情挥洒！

国康联合温馨提示：

我们寻找有梦想追求的事业伙伴，不需要只为工资而工作的打工者

欢迎有志之士了解国康、加入国康、融入国康，与国康一道共创属于自己一生的阳光事业！

联系方式：

地址：北京市丰台区西四环南路46号国润商务大厦A座605

联系电话：010－ E-mail : ；

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