集团公司涉及房地产、煤炭、运输等多个行业，资金实力雄厚，随着国家改革开放逐步深化，金融行业逐步放开，集团公司自2008年起开始进军金融领域，先后在吉林、北京投资筹建立了多家小额贷款公司、典当行等不吸收公众存款、依靠纯民营资本设立的非银行金融机构。公司主要致力于为中小企业、自然人提供全方位、一体化、规范、快捷、高效、安全的信贷服务和融资解决方案。公司秉承“吉至稳健、信以至诚”的宗旨，逐步探索与银行、担保、创业投资等行业合作共赢的发展模式，历经近10年的发展，集团公司累计发放涉农、小微企业贷款约20亿元人民币。

公司主要业务产品：

房产抵押（包括二次抵押）贷款：

1、业务简介：房地产抵押贷款业务是中小企业、高新技术企业和个人以房地产作为抵押担保物的常见快速融资手段，二次抵押贷款业务则可充分利用抵押物价值，使资产发挥其最大的变现能力。

2、业务特点：手续简、速度快、可办理循环授信、使用灵活。

3、抵押物范围：个人或公司拥有全权处置权的商品房、公寓、别墅、四合院、经济适用房、成本价房（含央产房）、商铺、写字间等商业用房等。

4、业务成本：住宅房产一抵二抵月息均是2%，信息后本，一个月起贷，提前还款可按天计息，不做委托买卖，政策灵活。

你我的关注：

1、薪酬福利

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。

（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+红包+年终奖金。

（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（信贷业务部门）。

（3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。

（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会。

（5）假期：转正员工享有7个工作日带薪年休假、国家法定各类假期。

2、晋升

提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，公司员工优先竞聘，公平、公开竞争空缺职位，对晋升员工提供辅佐期。

3、职业生涯规划

根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利

(1)提供年度健康体检、旅游度假活动；

(2)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

5、工作时间

标准工作时，【40小时/周】 9：00-17：00

我们的期望

1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！

2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

其他说明

1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。

2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的支持与配合！