集团整体办公营业面积22000余平米，员工规模达近2000人。其中北京公司办公面积8000余平米，员工规模400余人；天津公司办公面积4000余平米，员工规模300余人；成都公司办公面积近4000平米，员工规模300余人，武汉公司办公面积2000余平米，员工规模300余人，杭州公司办公面积2000余平米，员工规模300余人，南京公司办公面积2000余平米，员工规模300余人，为各地多家知名地产企业提供优质室内装饰服务，打造健康品质的家。

高度国际深度剖析现代人群的生活需求和审美趋向，配合领先于行业的研发、设计、施工、主材、配饰及售后服务的一体化全价值链服务体系。多年来，“高度国际”借鉴国际奢侈品牌的运作模式，以满足客户的心理需求为核心，从以下几个方面拓宽延伸产品服务链条，打造和提升品牌。

品牌运作：以定位高端的“高度国际（Good International）”为主打品牌，以时尚、艺术、设计感、人性化为品牌核心关键词，以“健康家居领导者”的品牌定位，提供“咨询-设计-施工-主材-配饰-售后”的一体化全价值链服务。

设计研发：引入源自意大利金融中心Lombardy的时尚前沿化设计理念，先后推出符合国人消费模式的“高度国际家居馆”，源自德国Wolfsburg的先进工艺技术理念为依托的“德式十美工艺系统”，创新国人生活模式的“健康家居系统DHHS”……。高度国际设计研发的突出特点是：中外结合，做到和欧洲家居时尚潮流同步发展；贴近市场，产业化速度快，精心打造好产品研发平台，使新产品推出又多又快，让模仿者知难而退。温暖人心，贴合国人生活环境和身心健康状态，令客户身心并举，享受健康品质生活。

经营模式：设计为龙头，施工为核心，主材配饰为保证的家居全产业链服务，并迅速形成规模。最终，发展成为以倡导健康生活的创新生活模式为核心理念，整合全系列家居建材产品的供应服务商，为今后高端家居产业的发展开辟了新方向。

商业运作模式：2013年，在北京开创全新的“高度国际家居馆”，展示包括设计理念、施工工艺、与全球产品同步的全价值链服务内容。以此为标志，开创了国内家居业吻合消费者家居消费习惯的服务消费先河。

具体运作，采用“先北京，后全国”的战略。首先立足北京，深度耕耘。从店面选址、展厅布置、广告宣传，一直到销售说辞，取得成功经验后，向全国推广复制。

企业管理：高度国际成立后，即提出“以人为本”的核心人才观，并通过举办高管及员工训练营，开展分部门的拓展活动等形式，进行培训、强化。目前80%以上的员工均在职3年以上，并持续创造价值，助力企业更好发展。同时企业练好内功，为今后持续高速发展奠定基础。

社会责任：作为具有社会责任感的企业，高度国际注重人才培养，而人才要从孩子抓起。几年来，在河北、天津、四川等地持续修缮、新建了爱心小学，为贫困地区的贫困儿童解决上学难、学校师资力量落后等问题，做出了应有的贡献。

高度国际对生活模式的持续创新，对人类健康的深度关怀，对科技的不断探索，使高度国际服务的每一步都弥漫着通达内心的人性化和中国品牌的创造力。其时尚、创新的风格得到全国性各类媒体、市场环境及其他各界人士的高度重视。