【公司介绍】君康人寿保险股份有限公司（简称“君康人寿”）成立于2006年11月6日，是由中国保险监督管理委员会批准设立的全国性股份制人寿保险公司。九年以来，君康人寿业务快速稳健增长，2013年，公司规模保费突破百亿；截至2015年，公司保费规模及市场份额排名寿险行业前20强。 公司在以何志光总裁为核心的管理团队带领下，汇聚了一批来自行业前沿的、专业资深、诚信务实的经济金融保险专家队伍。君康人寿正在积极建设以保险、财富和资产管理“三轮驱动”综合金融平台，努力打造“业内优秀的金融保险服务品牌”，持续为社会、广大股东和客户创造价值、提供保障。

【理财顾问项目简介】君康理财顾问队伍是一支员工制的，拥有多渠道获客模式（自有客户、银行渠道、网络金融渠道等）专注于养老规划的蓝海市场，致力打造团队人均年收入五十万的金领团队。

【培训体系】理财顾问项目是匹配大众及大众富裕客户的群体，公司引进行业顶尖咨询公司，打造专业化的培训体系。有四大类培训：

1、《新人职前教育》9天的新人岗前+30天的衔接教育；

2、《绩优养成培训》绩优养成培训，针对匹配大众及大众富裕客户，银行网点客户的销售训练；

3、《TOP对话论坛》规划专业路线，针对匹配财富传承规划，对接私行客户的胜任素养训练；

4、《讲师养成培训》讲师养成培训，分不同阶段讲师进阶培训。

【作业模式】自有客户开拓+公司合作银行网点+公司提供优质客户资源。

【薪酬福利与晋升空间】

1、福利保障：所有招聘均为员工制，签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪休假、节日福利、高绩效奖金。

2、薪酬待遇： 薪酬均为固定薪加绩效奖金，理财经理平均年薪10-30万，理财总监平均年薪20-50万，区域总监年薪50-100万以上。

3、晋升空间：可根据个人发展意愿，分为专业序列和管理序列，管理序列晋升路径为理财经理-理财总监-区域总监-中支分管总。

君康人寿竭诚欢迎有志之士加盟，共襄保险盛举、共享发展成果！

联系人：修经理 025-

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