本公司欢迎您仔细阅读职位要求后投递简历；金展商务承诺尊重、友善地对待每一个善意候选人；专业化、以人为本的服务是金展商务的的工作宗旨；

本公司欢迎咨询，投递简历给本公司的好处在于，您能及时咨询了解职位现状及您与岗位的适应性情况，您可以像电话给朋友一样与我们交流，对于合意的候选人您将得到人性化、职业化的跟踪帮助服务。更重要的是，通过本公司推荐成功的，会提升您的职业生涯形象；

咨询电话：0510-8271-6855；8021-1876；Henry （推荐的电话方法见下面NO.三）

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http:www.Excellence-Power.cn;

关于简历的友情提示：（请您投递之前认真看一遍自己的简历，确保是认真、最新、完整、充实的资料）

一.关于职位适应性-工作标准化提示：

为了体现经验和专业性，优先选择（岗位职能+教育背景+行业背景+企业背景+语言能力+年龄+地点）7要素匹配的资料；概念解释：

1）岗位职能--做一份工作承担的主要职责，相关经验，应对能力；

2）教育背景--所学的专业和学历和学校背景；

3）行业背景--所从事的产品或服务所在行业；

4）企业背景--企业的性质、地位；（请注意不要用“某xxx公司”代替企业名称）

5）语言能力--适用工作环境所需要的语言表达能力（主要指某种外语能力）；

6）年龄--部分用人单位对超过一定年龄会谨慎考虑；

7）地点--候选人居住地（家庭因素）与工作单位地点是否便利和可行；

8）了解上述7点，您自己就可以了解自己是否适合某个职位；

二.简历细节

我们写简历资料的目的是获得他人的了解，以此获得机会和帮助，因此；

1.与生产、质量、营销相关的岗位，请尽量表明产品或相关类别，离开产品谈职能，会比较虚幻；

2.只提供纯英文描述的简历，请注意将企业名称、和您的个人资料、地点附带中文说明（便于理解、符合国情、便于存储搜索）；

3.企业背景是一种资源，也是人才的工作环境；尽量不要用“某xxx公司”“某500强”“台资企业”等虚幻名称代替服务过的企业名称（超过一个的，已经离职的，直接发邮件仍然用某xxx的有可能不被留意而直接删除）；

4.当前所在地、户口所在地等细节不要忘记，这关系您倾向的工作地点；任何时候“年龄”用“出生年月”体现；

5.教育背景为MBA或硕士的，请写清楚之前的本科或专科的教育背景和专业；

6.当前是离职状态的，最近工作时间段避免仍然写“x年x月-至今”；

7.认真、真实：投递时是最新更新好的资料（一次性做对正确的事情）；

8.请不要直接使用附件简历投递；

三.电话咨询的方法步骤---像电话给你的朋友一样，事先务必看清楚职位要求：

1）请问是金展商务吗？ （确认是打给金展商务，而不是错打到白宫）

2）我是想咨询下“某某职位”，我是“某某某”，我在…某个时间已经投递过该职位；（说出

职位名称和您的大名，让金展商务迅速了解到您的对应信息）

3）说话清晰，简洁明了；

4）可以表功，提醒我们关注您的胜任能力，但不要强词夺理（您能成功小猎哥是巴不得的，请对照上述7要素；）