主要业务包括：香港及海外公司注册、香港及海外公司管理、香港及海外商标注册、专业做帐报税服务等等。除此之外，事务所还通过母公司提供全面的、完善的企业配套资源--商务秘书服务。此项服务是从客商的实际需要出发，以客商开源节流为原则，以客商制造利润为目标。从简单的接听电话到较复杂的会计做帐、从商务往来中信用证的处理到物流操作，我们都能一一安排，务求做到最好。

公司拥有一支严格管理、锐意创新的商务咨询服务团队：中国香港、加拿大、美国、新加坡、澳大利亚等地的权威律师、国际会计师、通晓各移***家政策的资深顾问、经验丰富的文案专家。对每一例委托，我们都将调动一切资源，为您进行全面评估,度身整理申请材料，严格会审，使每位客户的商务之路都高速、便捷、没有一丝烦扰。目前总公司在香港，深圳，上海均有分公司。

员工的发展

香港宜达国际商务有限公司致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：

1、薪酬福利

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。

（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资 提成（奖金） 创意奖 学历工资 工龄工资

（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成

（3）假期：转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期

（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会

（5）福利：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），国内旅游、节日福利等

（6）生活福利：团队拓展活动；定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

2、晋升 为了吸引、激励和保留优秀人才，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。

3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

公司的期望

1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！

2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

联系人：陈先生

联系电话：0755-

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